Нет. Мы не ищем работодателя и не помогаем с трудоустройством в Эстонии. Мы помогаем оформить пакет документов, выступаем в роли посредника между работодателем и государством.

В основном наша компания работает с работодателями. Если к нам обращаются иностранные специалисты, то у них уже должен быть работодатель, готовый заключить контракт. У вас есть работодатель?

Нет. Мы не ищем сотрудников для работы в Эстонии. Мы помогаем оформить пакет документов, выступаем в роли посредника между Вами и государством.

Если у вас есть иностранный специалист, которого вы хотите трудоустроить в Эстонии, то мы с радостью поможем в оформлении документов.

В Эстонии существует миграционная квота. Миграционная квота – это предельное количество иммигрирующих в Эстонию иностранцев, которое не должно превышать 0,1% от численности постоянного населения Эстонии. Последние годы миграционная квота составляет около 1315 человек – иностранных специалистов.

Есть исключения.

Квота не распространяется:

• на должности по специальности информационных и коммуникационных технологий (ИТ-специалисты);
• на работников стартапов;
• на высокооплачиваемых специалистов с высокой квалификацией.

Для таких специалистов мы оформляем документы и ходатайствуем о временном виде на жительство в Эстонии в любое время на протяжении всего года.

Не ограничивается квотой также семейная иммиграция. Это означает, что если у вашего специалиста уже есть временный вид на жительство, то мы можем оформить временный вид на жительство его (её) супруге (супругу) и детям. Такие ходатайства мы тоже подаём круглый год.

Другие специалисты (например, сварщики, водопроводчики, повара, электромонтажники, сборщики оборудования, водители-дальнобойщики, столяры-плотники, строители), если их заработная плата составляет 1685 евро брутто, попадают под миграционную квоту. Видов на жительство для таких специалистов выдаётся ограниченное количество (около 1315 в год). Если ваш специалист не получил временный вид на жительство по работе в Эстонии, то, возможно, ему подойдёт оформление рабочей визы в Эстонию. Миграционная квота никаким образом не связана с оформление рабочей визы в Эстонию, которая может стать альтернативой ВнЖ по работе. Работодатели обращаются в нашу компанию за оформлением рабочей визы для своих иностранных специалистов в любое время в течение всего года.

Ожидание решения в части вида на жительство занимает от 2 до 6 месяца с момента регистрации документов в Департаменте полиции и погранохраны.

Мы можем оформить документы для получения временного вида на жительство по работе в Эстонии. Мы можем также подготовить полный пакет документов для получения вида на жительство для семьи сотрудника, у которого уже есть ВнЖ. Наша компания занимается продлением вида на жительство в том числе.

Альтернатива – оформление рабочей визы Д. Это даёт право работать в Эстонии до 1 года. С услугой офомления рабочей визы можно ознакомиться здесь.

Нет, не можем. Такую гарантию никто не может вам дать.

Решение о выдаче вида на жительство принимает чиновник Департамента полиции и погранохраны Эстонии. Его решение зависит от многих факторов (в том числе от таких как наличие миграционной квоты, реноме сотрудника и работодателя, наличие нарушений, уплата налогов, выполнение визового режима, выполнение требований закона ранее, представление угрозы Эстонскому государству и так далее). Мы не можем повлиять на эти факторы и поэтому не можем гарантировать, что решение будет положительным.

Мы гарантируем качественно оформленный пакет документов, соблюдение сроков, информационную поддержку и сопровождение на каждом этапе процесса.

Составленный пакет документов можно использовать и в следующий раз при ходатайстве о временном виде на жительство.

Отправить заявку на адрес электронной почты punamoonvnz@hotmail.com в любое удобное для Вас время.

Консультация проходит в online формате.

Оплата производится по счёту перед получением готового пакета документов.
Оплатить счёт можно через банк.

Адрес электронной почты: punamoonvnz@hotmail.com